Animateur en EHPAD : un métier qui a du coeur

Qu’est-ce qu’un animateur en EHPAD ?

L'animateur en EHPAD est un professionnel chargé de proposer et d'organiser des activités variées et adaptées aux pensionnaires d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. Son rôle va bien au-delà de l'occupation ludique. Il vise à maintenir et à stimuler les capacités physiques, cognitives et sociales des résidents, tout en favorisant leur bien-être psychologique. Il joue un rôle majeur dans le niveau de satisfaction des résidents en établissement.

Ses principaux objectifs sont : 

• - Maintenir le lien social en organisant des activités collectives permettant aux résidents de se rencontrer, d'échanger et de créer du lien.

• - Stimuler les capacités cognitives des résidents par le biais d’activités adaptées telles que des jeux de mémoire, des ateliers créatifs ou des discussions.

• - Préserver l'autonomie en encourageant la participation active des pensionnaires, afin de les aider à préserver leur autonomie et à retarder le processus de dépendance.

• - Lutter contre l'isolement en favorisant les interactions sociales entre les résidents et en créant une ambiance chaleureuse et conviviale au sein de l’établissement. 

Quelles sont les compétences de l’animateur en EHPAD ?

Pour exercer ce métier, l'animateur doit posséder un ensemble de compétences humaines spécifiques :

• - Qualités relationnelles : l'écoute active, la patience, l'empathie et la bienveillance permettent à ce professionnel d’établir une relation de confiance avec les personnes âgées qu’il accompagne.

• - Créativité : ce professionnel doit être capable de proposer des activités variées et adaptées aux besoins, aux goûts et aux capacités de chacun.

• - Pédagogie : il doit savoir transmettre ses connaissances et ses savoir-faire de manière simple et ludique. Il doit motiver les résidents et leur donner envie de participer aux activités et animations de la maison de retraite.

• - Adaptabilité : l'animateur doit être capable de s'adapter aux situations et aux changements, notamment en cas de maladie ou de perte d’autonomie.

• - Connaissances en gérontologie : ce professionnel peut ainsi adapter ses activités et son approche en fonction des besoins spécifiques de chaque résident.

Animateur en EHPAD : quelles sont les qualifications requises ?

Plusieurs formations permettent de devenir animateur en EHPAD, notamment : 

• - Le BAPAAT (Brevet d'aptitude professionnelle d'assistant animateur technicien)

• - Le BP JEPS (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et des sports)

• - Le DE JEPS (Diplôme d'État de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport)

• - Un DUT Carrières sociales

• - Une licence professionnelle

Par ailleurs,de nombreuses formations courtes sont proposées par des organismes de formation continue. Elles permettent d'acquérir des compétences spécifiques, comme l'animation d'ateliers mémoire ou la pratique de l'art-thérapie.

Si vous avez déjà une expérience professionnelle dans le domaine de l'animation ou de l'aide aux personnes âgées, vous pouvez faire valider vos acquis par une VAE pour obtenir un diplôme.

Quelles sont les missions principales de l’animateur en EHPAD

L'animateur en EHPAD joue un rôle crucial dans le bien-être et l'épanouissement des pensionnaires. Ses missions sont multiples et variées, visant à créer un environnement vivant et stimulant.

Voici un aperçu de ses missions principales :

• - Conception et animation d'activités : l'animateur est chargé de proposer et de mettre en œuvre un programme d'activités varié et adapté aux besoins et aux envies des résidents. Il peut s'agir d'ateliers créatifs, de jeux de société, de sorties, de séances de gymnastique douce, de célébrations de fêtes, etc. Le but est de stimuler les sens, les capacités cognitives et les interactions sociales.

• - Accompagnement individuel : il joue également un rôle d'écoute et de soutien auprès des résidents. Il prend le temps de discuter avec chacun, de comprendre leurs histoires, leurs aspirations et leurs difficultés. Cet accompagnement personnalisé permet de créer un lien de confiance et de favoriser l'épanouissement de chacun.

• - Maintien du lien social : il favorise les échanges et les interactions entre les résidents, ainsi qu'avec leur famille et leur entourage. Il organise des événements collectifs, des sorties en groupe et des activités intergénérationnelles pour créer un sentiment d'appartenance et de communauté.

• - Collaboration avec l'équipe soignante : il travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales et soignantes. Il participe aux réunions de synthèse, échange des informations sur l'état des résidents et s'assure de la cohérence des actions mises en œuvre.

• - Évaluation et adaptation des activités : ce professionnel évalue régulièrement l'impact de ses actions sur le bien-être des résidents. Il est à l'écoute de leurs retours et adapte ses propositions en fonction de leurs besoins et de leurs réactions.

Défis et satisfactions du métier d’animateur en EHPAD

Le métier d’animateur en EHPAD peut-être riche en émotions, mais aussi en défis. Au-delà des satisfactions d’accompagner les personnes âgées, cette profession présente des enjeux spécifiques.

Les difficultés du quotidien 

Les résidents ont des parcours de vie, des personnalités et des besoins très différents. Certains souffrent de maladies neurodégénératives comme Alzheimer ou Parkinson. L’un des principaux défis de l’animateur doit donc faire preuve d’adaptabilité et de patience pour satisfaire chacun des résidents. Il doit en outre respecter le budget qui lui est alloué pour mettre en place les activités qu’il souhaite organiser. 

Par ailleurs, le métier d’animateur implique d’être confronté à des situations émotionnelles difficiles telles que la maladie, le vieillissement et parfois à la fin de vie. Aussi, même s’il s’implique auprès de chacun, ce professionnel doit être capable de prendre du recul pour préserver sa santé mentale et émotionnelle, et ainsi continuer à apporter un soutien de qualité aux résidents.

Animateur en EHPAD : une véritable vocation

On conçoit facilement qu’être animateur en maison de retraite ne se limite pas à organiser des jeux ! Bien au contraire, il s’agit d’une véritable vocation. L’animateur est un professionnel qui doit faciliter l’adaptation des résidents à cette vie en communauté qui leur a été finalement souvent imposée par leur état de santé. 

Il travaille de concert avec l'ensemble de l’équipe soignante : médecins gériatres, kinésithérapeutes, musicothérapeutes et souvent avec les psychologues. C’est cette symbiose entre les différents intervenants qui fait toute la différence chez un patient. 

Des réunions hebdomadaires sont généralement instituées afin de préparer, pour chaque résident, un projet de vie adapté à ses besoins et à ses handicaps. Autre point non négligeable apporté par ces activités : leur régularité donne aux résidents des repères dans le temps. Le travail de l’animateur est donc central et comporte de multiples facettes. Il s’agit donc bien d’un véritable métier qui demande d’avoir la vocation !

Généralement, ces professionnels sont naturellement empathiques et bienveillants. Leurs encouragements, leur enthousiasme et leur positivisme contribuent à redonner le moral aux résidents et à réduire leur sentiment d’isolement. Le fait d’aider et de soutenir des personnes âgées souvent fragiles et vulnérables est pour eux une source de satisfaction et d’épanouissement personnel.

Par l'équipe rédactionnelle de Retraite Plus

Publié le 29/08/24